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团队风采

the team style

  • 人才培训

    人才培训

    澳门葡京十分重视培养人才及团队建设,加强员工培训,提高人员素质、能力、工作绩效。帮助员工在技能、工作方法及工作态度上得以改善和提高,实施系统化制度化的培训计划,培养出了一批又一批高效率、懂经营、会管理的高素质人才。
  • 团队活动

    团队活动

    为丰富员工业余生活、开阔员工视野、增强团队凝聚力和向心力,营造良好的企业文化氛围,提高员工的归属感和荣誉感,缓解工作疲劳澳门葡京每年均组织员工旅游、节日晚会、员工拓展、比赛训练等各种团队活动。
  • 人力资源战略

    人力资源战略

    澳门葡京将人力资源战略作为企业战略的核心,通过人力资源开发、人才结构优化、薪酬制定、人才使用方向等方面进行部署规划。具体表现: (1)引进人才战略;招聘人才战略;培养人才战略; (2)人才层次结构优化;人才职能结构优化;人才年龄结构优化; (3)薪酬绩效决定标准; (4)内部晋升;台阶提升